Исследования рынка труда и обзор заработных плат

Исследования и обзоры по отраслям

Для работодателя существенную роль в бизнес – планировании играет адекватная оценка уровня заработных плат, что позволяет построить обоснованную систему оплаты труда и привлечь квалифицированный персонал.
С целью получения оперативной и достоверной информации о тенденциях в изменении рынка труда кадровое агентство "Аспект" выполняет аналитические исследования и обзоры заработных плат по отраслям:

• оптовые продажи / розничные продажи / закупки
• реклама, маркетинг, PR
• бухгалтерия, финансы
• юриспруденция
• строительство, архитектура, проектирование
• логистика / транспорт / ВЭД
• сектор В2В
• оборудование / электротехника / инструмент
• металл / металлообработка
• IT специалисты / телекоммуникации

Как правило, исследование выполняется с использованием методов математической статистики по представительной выборке данных за исследуемый период. Отчет по заявке на обзор заработных плат имеет следующий вид:
Вакансия менеджер по продажам.

В ходе обработки результатов исследования использовались следующие общестатистические параметры:

• Среднее. Средняя арифметическая величина (средняя заработная плата сотрудника за исследуемый период).
• Нижний квартиль (25 процентиль) Определяет границу, под которой расположены 25% всех значений в группе данных.
• Верхний квартиль (75 процентиль) Определяет границу, над которой расположены 25% всех значений в группе данных.

Таким образом, половина всех значений заработной платы, входящих в выборку, находятся в диапазоне между 25% и 75% квартилями.

• Медиана (50 процентиль) - серединный интервал значений массива информации.
• Мода - наиболее часто повторяющееся значение в массиве информации.

Наиболее часто используются среднее арифметическое значение и медиана. Медиану можно рассматривать как более надежное значение, поскольку она уменьшает влияние крайних значений.
Нижний квартиль может служить показателем уровня оплаты на испытательный срок сотрудника, второй квартиль (т.е. медиана) – показывает среднюю заработную плату на рынке труда, верхний квартиль характеризует уровень конкурентоспособной заработной платы для привлечения высококвалифицированного персонала.
Как интерпретировать вышеприведенный пример анализа данных. 
Менеджер по продажам

Таким образом, 50 процентов значений заработных плат менеджера по продажам находились в диапазоне от 80000 до 135000 руб.
Зарплата менее 80000 руб. встречалась в 25% случаев, зарплата более 135000 руб. встречалась в 25% случаев.
Среднее арифметическое значение зарплаты менеджера по продажам = 110000 руб.

Если Вас заинтересовали наши услуги, сделать заказ Вы можете любым способом:

• Заполнить online заявку на исследование рынка труда
• Направить письмо в произвольной форме на e-mail: zayavka@jobaspect.ru
• Позвонить в отдел по работе с клиентами по тел.: +7(495) 545-2172 и получить консультацию специалиста.

Мы будем рады стать для Вас надежным партнером в решении кадровых задач!